Klimaatverandering, verduurzaming en digitalisering zijn enkele voorbeelden van de complexe uitdagingen waar de watersector voor staat. Bij Blueprofs ondersteunen we waterbedrijven en waterschappen bij deze en andere vraagstukken. Onze mensen zijn de kern van ons succes; we zijn verbindend, energiek en communicatief sterk. Met een mensgerichte aanpak en aandacht voor het proces creëren we duurzaam resultaat. Bij Blueprofs willen we een leuke en inspirerende werkomgeving bieden waar iedereen zich kan ontwikkelen op zijn/haar manier. Onze informele cultuur bevordert sterke onderlinge banden, waarbij collega’s elkaar goed kennen, ondersteunen en samen activiteiten ondernemen. Iedereen heeft inspraak en goede ideeën worden aangemoedigd.
Als Blueprofs zijn we onderdeel van Omniprofs, een groep van vijf professionele consultancy bedrijven met gezamenlijk zo’n 110 consultants. We maken dus onderdeel uit van een groot netwerk! We hebben een uitgebreid ontwikkelprogramma, omdat we veel waarde hechten aan persoonlijke en professionele groei. Zo bieden we kosteloos trainingen aan voor onder andere projectmanagement, en heb je de mogelijkheid om je LEAN certificering te halen. Ook vinden we een goede werk-privébalans belangrijk en daarom bieden we onder andere onbeperkt vakantiedagen aan!
We zijn een jong bedrijf met ambitieuze groeiplannen, en zoeken daarom enthousiaste nieuwe collega’s.
Jouw rol als consultant
Als Business Consultant bij Blueprofs werk je aan boeiende projecten binnen de watersector, waarbij je onze klanten helpt bij diverse uitdagingen. Je werkt op locatie bij de opdrachtgever en wordt daar tijdelijk een echt onderdeel van het team. Daarnaast sta je er nooit alleen voor; je kan altijd terugvallen op je sterke Blueprofs achterban om mee te sparren. Jij bent de verbindende schakel tussen mensen en oplossingen. Je open en sociale houding, je oog voor de omgeving en je sterke communicatieve vaardigheden maken je een gewaardeerde partner voor onze klanten. Met je energieke en enthousiaste uitstraling en je oprechte nieuwsgierigheid werk je doelgericht aan het bereiken van succes.
Je vraagt je ongetwijfeld af wat voor soort werk je dan zou verrichten. Daarom hebben we een aantal mogelijke rollen voor je op een rijtje gezet, met bijbehorende voorbeelden van opdrachten:
Projectmanagement
Als projectmanager hebben we leidinggegeven aan het innovatie- en implementatieproject van slimme watermeters bij een groot drinkwaterbedrijf. Dit omvatte het opzetten en begeleiden van meerdere pilots, het schrijven van belangrijke besluitvormings- en visiedocumenten op directieniveau en het coördineren van aanbestedingsprocessen. Daarnaast hebben we nieuwe werkprocessen en platformen ontworpen. Door nauw samen te werken met diverse partners en projectteams, hebben we het project succesvol afgerond.
Procesoptimalisatie
In de rol van procesmanager hebben we gewerkt aan de implementatie van raamovereenkomsten tussen de netbeheerder, het waterbedrijf en de aannemer. We speelden een cruciale rol in het vormgeven van deze samenwerking door nieuwe processen, systemen en functiewijzigingen te introduceren en te implementeren. Door het zorgvuldig managen en creëren van een nieuwe werkwijze, kon deze verandering soepel landen binnen de organisatie.
Interim management
Als interim programmamanager hebben we een onderzoeks- en innovatieprogramma met betrekking tot het leidingnet van de toekomst geleid bij een drinkwaterbedrijf. Dit programma bestond uit 14 projecten gericht op de digitalisering van infrastructuur. We hebben zowel individuele als groepsgerichte begeleiding gegeven aan stakeholders, projectleiders en projectteams, en ons leiderschap heeft bijgedragen aan de succesvolle ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen dit complexe programma.
Innovatie
Als innovatieadviseur hebben we diverse interne en externe innovatie challenges georganiseerd om creatieve oplossingen en vooruitgang binnen een waterschap te stimuleren. Daarnaast hebben we geadviseerd bij de implementatie van een innovatieplatform en strategisch advies gegeven met betrekking tot het versterken van het innovatievermogen van de organisatie. Dit heeft geleid tot meetbare resultaten en een cultuur van continue verbetering.
Wat bieden wij jou?
Wat vragen wij jou?
We houden het graag persoonlijk én overzichtelijk.
Even aftasten:
wie ben jij, wie zijn wij?
Dieper in op de rol,
jouw ervaring en ambities
Is er een match?
Dan maken we het rond
“Als consultant help ik organisaties bij het verbeteren van hun informatiebeveiliging (ISO 27001) en kwaliteitsmanagement (ISO 9001). Daarbij staat klantgerichtheid voorop: ik luister goed naar de behoeften van elke organisatie en vertaal de normen naar praktische, werkbare oplossingen.
Ik werk nauw samen met onze seniors, waardoor ik niet alleen klanten goed kan begeleiden, maar ook zelf blijf leren. Binnen ons team sparren we veel en denken we samen na over hoe we onze diensten nóg beter kunnen maken. Omdat we een startup zijn, krijg ik daarnaast veel ruimte om mee te bouwen aan onze groei. Bijvoorbeeld door nieuwe kansen te signaleren en ideeën uit te werken.
Persoonlijke ontwikkeling speelt een grote rol in mijn werk. Ik krijg de kans om mezelf continu te verdiepen, onder andere door het behalen van certificaten zoals ISO Foundation en PRINCE2. Zo kan ik onze klanten steeds beter ondersteunen én mezelf blijven uitdagen.”
Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor een kennismaking. Geen lange brieven nodig, we maken liever eerst écht contact.